为了进一步规范广东狮子会服务队会员大会及年度推举工作的开展，经本会秘书处研究决定，作出如下指引：

一、各服务队应按照《广东狮子会服务队工作规则》的相关规定，召开会员大会，有效进行2022-2023年度的候任干部推举工作。

二、服务队年度候任干部推举工作是服务队内部每年一度的重要工作任务，为了充分体现民主和尊重，在没有违背本会相关规定的前提下，服务队会员大会可自行制定推举方案和推举办法，通过会员大会表决生效后执行，任何人员不应以任何理由干预推举工作，充分发扬民主推选制度。

三、各服务队会员大会召开前，成立推举工作组来组织实施服务队推举工作，年度推举工作由服务队现任队长担任主导工作，上届队长和其他非利益相关者共5人参加。推举工作组职能：推荐干部候选人、候选人资格审查、监督推举程序、公布推举结果、接受投诉。

四、各服务队会员大会前三天，由推举工作组在会员群或微信公众号对符合资格的候选人进行介绍和公示。

五、各服务队会员大会推举程序前，全体参会人员首先表决通过推举办法和方式，再进行推举。

六、推举办法和方式

（一）队长、第一副队长及第二副队长采取等额推举的方式，其中队长候选人为现任第一副队长，第一副队长候选人为现任第二副队长，第二副队长候选人为现任第三副队长。如队长、副队长人选部分出缺，就依序替补；如队长、副队长人选全部出缺，就由会员大会重新推举。

（二）通过资格审查后的候选人若因特殊情况缺席推举，先由会员大会表决是否同意该候选人在缺席的情况下进行推举。经到会会员超过半数同意，则候选人仍然能参加推举。

（三）会员发展工作长由正式会员自荐或推荐，并由推举工作组资格审查通过，经会员大会等额或差额推举产生。

（四）秘书长、司库、总务、纠察由当选队长向会员大会即场提交提名名单，名单通过后经会员大会推举产生。

（五）当然办公会议成员包括：当届队长、上届队长、第一副队长、第二副队长、第三副队长、秘书长、司库、纠察、总务，会员发展工作长。由当然办公会议成员讨论并提交会员大会表决确定下一届办公会议成员（包括当然成员在内）的总人数，但不应少于14人(新服务队为13人)。除当然办公会议成员外的其他办公会议成员由符合资格的正式会员通过自荐或推荐方式报名，通过差额或等额竞选产生。

（六）服务队监督员一名，由服务队前队长（不含现任队长）或资深会员通过自荐或推荐，经会员大会推举产生，并经下年度会员管理部/代表处监事长委任后任职。同一年度内，监督员不兼任本服务队其它职务。

（七）当选人应先预交下年度会费。

温馨提示：

一、根据《广东狮子会工作规则》和《广东狮子会服务队工作规则》的规定，服务队应于每年4月15日之前召开会员大会。

二、会议流程和推举方案仅供参考，服务队亦可根据实际情况自行制订。

广东狮子会秘书处

2022年3月22日

附件1：服务队会员大会通用流程

1.签到；

2.纠察统计出席人数，确认并宣布会议的有效性。到场人数需超过全体会员2/3；

3.纠察宣布会议纪律；

4.大会主席鸣钟开会（由现任队长担任）；

5.审议会议流程；

6.审议服务队年度工作报告（队长为汇报人）；

7.审议服务队年度财务报告(司库为汇报人)；

8.审议固定资产及物资盘点报告（总务为汇报人）；

9.办公会议提案（如有）；

10.推举会员代表参加本会会员代表大会及会员管理部/代表处年度工作会议；

11.推举产生新一届队长、第一副队长、第二副队长、第三副队长、秘书长、司库、总务、纠察、会员发展工作长及办公会议成员，服务队监督员（见附件2《服务队办公会议成员及监督员的推举流程》）；

12.当选队长发言；

13.共识服务队新年度基础服务经费（如有，此项也可放办公会议中共识）；

14.共识年度评奖嘉许名单（如有，此项也可放办公会议中共识）；

15.共识换届方式和时间地点（如有）；

16.领导狮友发言；

17.大会主席鸣钟休会。

服务队新一届队长、第一副队长、第二副队长、第三副队长、秘书长、司库、总务、纠察、会员发展工作长、办公会议成员及监督员推举流程：

1.推举工作组宣读服务队推举办法（见附件3《服务队办公会议成员及监督员的推举办法》）；

2.审议通过《总监票人、监票人、计票人名单》；

3.推举

（1）推举新一届队长、第一副队长及第二副队长（竞选演讲、第一轮投票、当选感言）；

（2）推举新一届第三副队长（竞选演讲、第二轮投票、当选感言）；

（3）当选队长向会员大会提交提名名单：秘书长、司库、总务、纠察，名单通过后经会员大会推举产生（队长提名、竞选演讲、第三轮投票、当选感言）；

（4）推举新一届会员发展工作长（竞选演讲、第四轮投票、当选感言）；

（5）新一届当然办公会议成员讨论新一届办公会议成员人数，报大会表决通过；

（6）办公会议竞选成员（根据报名人数进行差额或等额竞选。竞选成员人数不少于4名）；

（7）服务队监督员一名，由服务队前队长（不含现任队长）或资深会员通过自荐或推荐，经会员大会推举产生。

根据《广东狮子会服务队工作规则》的相关规定，制定以下推举办法：

一、服务队会员大会须有超过三分之二的会员出席方能召开,推举或决议须经到会会员超过半数同意方能生效。

二、大会推举采用无记名投票方式,实行一人一票,选票上的候选人名单按姓氏字母顺序排列。

三、服务队设队长、第一副队长、第二副队长、第三副队长、秘书长、司库、总务、纠察、会员发展工作长各1人。

四、推举步骤

1.队长、第一副队长及第二副队长采取等额推举的方式,其中队长候选人为上一届第一副队长,第一副队长候选人为上一届第二副队长,第二副队长候人为上一届第三副队长。新一届第三副队长采取差额推举的方式在服务队正式会员中通过竞选方式产生,如果只有一人报名参选,则采取等额推举的方式。

2.秘书长、司库、总务、纠察由当选队长提名,经会员大会推举产生。

3.会员发展工作长由正式会员自荐或推荐,经会员大会推举产生。

4.当然办公会议成员包括:当届队长、上届队长、第一副队长、第二副队长、第三副队长、秘书长、司库纠察、总务、会员发展工作长,由当然办公会议成员讨论并提交会员大会表决确定下一届办公会议成员（包括当然成员在内）的总人数，但不应少于14人。

5.竞选办公会议成员由正式会员自荐或推荐,经会员大会差额推举产生。

6.服务队监督员一名，由服务队前队长（不含现任队长）或资深会员通过自荐或推荐，经会员大会推举产生。

五、大会采用两种选票进行投票推举,分别是：

1.队长、第一副队长、第二副队长、第三副队长、会员发展工作长各一张票。秘书长、司库、纠察、总务为一张选票，赞成或不赞成在推举意见空格内打“√”，其投票结果须经到会会员超过半数同意方能生效。其中，第三副队长采取差额推举形式进行。赞成或不赞成，在推举意见空格内选择1位候选人打“√”其投票结果按多票胜者当选第三副队长。

2.办公会议成员候选人为一张选票，除去当然办公会议成员后，赞成或不赞成，在推举意见空格内打“√”，投票结果须经到会会员超过半数同意方能生效。

3.服务队监督员候选人为一张选票，赞成或不赞成，在推举意见空格内打“√”，投票结果须经到会会员超过半数同意方能生效。

六、每次推举所投的票数，等于或少于参加投票人数的有效；多于参加投票人数的无效，应重新进行推举。每张选票所选的人数，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。选票一律采用钢笔或黑色签字笔填写，因事未出席的会员，不得委托他人投票。候选人得到赞成票过半（不含半数）的当选，得到赞成票不过半（含半数）的不能当选，应重新再选。

七、设置推举总监票人1名及监票人若干名。点票结束后立即唱票，并向大会宣布当选名单。