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组织建设 | 传承创新成长启航

文章来源：广东狮子会讲师团发布日期：2021-02-08 点击人次：2275

　　广东狮子会2020-2021年度全球领导开发团队统筹委员会（GLT）组织，为期两天（2021年2月2-3日）的 “第一期讲师成长计划” 第2阶段培训在广东狮子会秘书处圆满结束。本次培训很荣幸得到了会长郑仕荣和全球服务团队统筹委员会（GST）主席陈世君的大力支持和热情参与，令参训小伙伴们倍加热情高涨！

　　“传承+创新，思辨+实践”是讲师成长计划的课程设计宗旨，在本次二阶段的培训中，加入了更多实操的元素，让学员们可以通过不同的实际操练磨练技能。

察人律己

　　开课第一天，孙峻总讲师带领大家就之前观看的奥斯卡获奖电影《寄生虫》进行分享感受、观点和启发，并以消归自心的方式，引导大家学会如何站在不同的角度、不同的立场、代入不同的角色去分析同一个事件，分析每一个不同的人；了解人性、认知社会，继而将这套方法论反哺到自身的角色中，这对于学员们日后的实际工作和日常生活都将大有裨益。

总讲师孙峻

开会是个技术活：

办公会议实操训练

　　通过模拟召开办公会议，学员们对于“罗伯特议事规则”的运用、服务提案的制作有了更加具体深刻的理解和认识。作为讲师应该全面掌握服务、会务的相关知识，日后才能正确有效地指导广大会员，真正达到传播狮子文化的目的。本次培训除了对学员有理论知识的浇灌，更有实际操作的磨练，追求知行合一。

从思辨到改变

　　广东狮子会前讲师团团长、资深讲师陈影狮姐和庾伟成狮兄，为了成长班的学员“重出江湖”，给大家带来了“烧脑”但又极其锻炼脑力的精彩课程《从思辨到改变》。

　　通过对“思”与“辨”辩证关系的剖析，学员们更清晰认识到只有经过深刻地思考，才能做到精准地分辨。事物的义理往往是越思越通透，越辨越明晰。这一准则放诸四海皆准，对于讲师职业尤甚，课程为讲师们的持续提升提供了有效捷径。

辩论赛

“广东狮子会是否应该有轮庄制度”

　　本期培训一大亮点：辩论赛“广东狮子会是否应该有轮庄制度”，学员们分成了正反两方，就轮庄制度的优劣问题展开了激烈而严谨的辩论。郑仕荣会长和陈世君主席也参与其中，让学员们更加精神抖擞、激情满怀。

　　辩论赛的主持兼裁判员，由纪律委员会秘书长姚冠旺狮兄担任。

　　辩论虽无胜负，但通过辩论学员们对于自己原本不太清晰的事情，此刻有了更深刻的了解，甚至有了新的见解；部分学员开始时很不情愿地被分到与自己本身见解相左的一方，但当一场辩论下来，他们学会了站在不同的角度，代入不同的角色，重新审视这个自己原来不认同的观点，领悟到即使是相左的观点，其实也有其合理处，让学员的固有思维真正得到拓宽。这正是 “从思辨到改变” 的逐步实现。