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我们服务——广东狮子会首届会员培训有感主会服务队

 文章来源:朱静韵      发布日期:2009-11-01      点击人次:3491



刚加入狮子会,即迎来了广东狮子会首届狮子会员学习班,真是荣幸之至!培训会让我感触良多,虽然只有短短的2天,但耳闻目睹讲师们的无私奉献,用心倾囊相授,狮友们热切求知,积极回应……扑面而来的热诚、付出、关怀的氛围自始至终贯穿着整个培训过程,每个细节都让我真切地体验到狮子精神——伟大的服务精神!

第一天的培训主要讲述了狮子会的历史、愿景、使命、价值观及狮子会的组织管理、规范、职责等内容。整个过程轻松活跃,精彩热烈,从开始的破冰活动,到分组讨论、有奖问答、辩论乃至课间衔接的提神小游戏,都明显经过精心的编排,充满人文关怀,组织者的用心良苦让我无限感恩:有您们真好!

通过培训,使我对狮子会有了更深入的认知:有着92年的悠久历史,严谨规范的管理,优雅的国际礼仪,先进高效的议事模式,民主公正的选举机制,透明公开的财务制度以及多元的文化与独特理念,是个有理想,有荣誉感的全球最大的志愿者组织,有着“成为社区及人道主义服务的全球领导者”的伟大愿景,并肩负着“透过狮子会,赋予志愿者有能力服务于他们的社区,满足人道主义的需求,鼓励和平并促进国际间的理解”的伟大使命,整合全球205个国家和地区130万狮友的资源、能量与才干,仅“视觉第一”服务项目已让我们使3000万人重见光明,兴建或扩充了300所医院诊所病房,培训了34万5千名专业眼科医护人员,卓越的贡献为世界各国所认可。

第二天主要学习会务知识及素质培训,其中会务知识包括狮子会的礼仪规范、议事原则、服务活动的组织、会务活动筹款等;素质培训主要包括解决冲突、加入狮子会的好处和成果分享等;新颖的互动式学习,通过角色扮演、头脑风暴、现场演练等形式展开。对于讨论的话题,讲师只提问不预设答案的模式,让大家能集思广益,答案因而绝对鲜活而实际,创意无限且实用性很强,这个环节让我大开眼界。

其中一个让我印象深刻的环节是讨论加入狮子会的好处。咋听下去,公益慈善服务团体,谈“好处”似乎太功利了,随着讨论的深入,我又不禁佩服讲师的智慧与胆色!只有让狮友们充分地认识到狮子会平台的价值,在群体里找到成就感、认同感,找到朋友,获得快乐,才能产生更大的凝聚力;只有深入发掘狮友们参加活动的内在动机与需求,让狮友们认识自已,提升自我价值,才能保持持久的内在驱动力,坚持不懈。无论是主观利他、客观利己,还是主观利己、客观利他,重要的是我们已经身体力行,帮助那些需要帮助的人,怀揣着对社会的责任感,通过自己的行动,用我们的点滴贡献改善社会,最后把感动事业推广开去。

另一个辩论“要不要高调传播”的环节也令我深有感悟,台上正反方的激烈论述,各有各的利弊,更让我深刻体会到狮子会宽容博大的文化:只要保持目标一致,以服务代替领导,以合作代替对抗,以高度的智慧与理性的包容,化解不同的声音,营造团结与和谐,各种各样的形式最后终将殊途同归!

最后的“服务活动的分享”环节,以视频的方式记录了每个感动的时刻:善待生命,无私奉献,关爱他人,珍惜亲情……一个个饱含仁爱精神的伟大心灵震撼着所有在场的讲师与学员。

我赞成适度的宣传,让更多的人了解狮子会是世界上最大的志愿者组织,2007年被《美国金融时报》为最佳非政府组织第一名,让我们以狮友为荣,以我们的服务为荣,不吝于让身边的人知道我们是大家乐于加入的志愿者组织的一份子。我们是一群了不起的人,做了很多了不起的工作,狮友们是引人注目的,这样人们会乐于与我们为伍!让更多的人加入到我们的行列!

世界的改变不是少数人做了很多,而是每个人都做了一点点。

做卑微的事,然心怀天下!




刚加入狮子会,即迎来了广东狮子会首届狮子会员学习班,真是荣幸之至!培训会让我感触良多,虽然只有短短的2天,但耳闻目睹讲师们的无私奉献,用心倾囊相授,狮友们热切求知,积极回应……扑面而来的热诚、付出、关怀的氛围自始至终贯穿着整个培训过程,每个细节都让我真切地体验到狮子精神——伟大的服务精神!

第一天的培训主要讲述了狮子会的历史、愿景、使命、价值观及狮子会的组织管理、规范、职责等内容。整个过程轻松活跃,精彩热烈,从开始的破冰活动,到分组讨论、有奖问答、辩论乃至课间衔接的提神小游戏,都明显经过精心的编排,充满人文关怀,组织者的用心良苦让我无限感恩:有您们真好!

通过培训,使我对狮子会有了更深入的认知:有着92年的悠久历史,严谨规范的管理,优雅的国际礼仪,先进高效的议事模式,民主公正的选举机制,透明公开的财务制度以及多元的文化与独特理念,是个有理想,有荣誉感的全球最大的志愿者组织,有着“成为社区及人道主义服务的全球领导者”的伟大愿景,并肩负着“透过狮子会,赋予志愿者有能力服务于他们的社区,满足人道主义的需求,鼓励和平并促进国际间的理解”的伟大使命,整合全球205个国家和地区130万狮友的资源、能量与才干,仅“视觉第一”服务项目已让我们使3000万人重见光明,兴建或扩充了300所医院诊所病房,培训了34万5千名专业眼科医护人员,卓越的贡献为世界各国所认可。

第二天主要学习会务知识及素质培训,其中会务知识包括狮子会的礼仪规范、议事原则、服务活动的组织、会务活动筹款等;素质培训主要包括解决冲突、加入狮子会的好处和成果分享等;新颖的互动式学习,通过角色扮演、头脑风暴、现场演练等形式展开。对于讨论的话题,讲师只提问不预设答案的模式,让大家能集思广益,答案因而绝对鲜活而实际,创意无限且实用性很强,这个环节让我大开眼界。

其中一个让我印象深刻的环节是讨论加入狮子会的好处。咋听下去,公益慈善服务团体,谈“好处”似乎太功利了,随着讨论的深入,我又不禁佩服讲师的智慧与胆色!只有让狮友们充分地认识到狮子会平台的价值,在群体里找到成就感、认同感,找到朋友,获得快乐,才能产生更大的凝聚力;只有深入发掘狮友们参加活动的内在动机与需求,让狮友们认识自已,提升自我价值,才能保持持久的内在驱动力,坚持不懈。无论是主观利他、客观利己,还是主观利己、客观利他,重要的是我们已经身体力行,帮助那些需要帮助的人,怀揣着对社会的责任感,通过自己的行动,用我们的点滴贡献改善社会,最后把感动事业推广开去。

另一个辩论“要不要高调传播”的环节也令我深有感悟,台上正反方的激烈论述,各有各的利弊,更让我深刻体会到狮子会宽容博大的文化:只要保持目标一致,以服务代替领导,以合作代替对抗,以高度的智慧与理性的包容,化解不同的声音,营造团结与和谐,各种各样的形式最后终将殊途同归!

最后的“服务活动的分享”环节,以视频的方式记录了每个感动的时刻:善待生命,无私奉献,关爱他人,珍惜亲情……一个个饱含仁爱精神的伟大心灵震撼着所有在场的讲师与学员。

我赞成适度的宣传,让更多的人了解狮子会是世界上最大的志愿者组织,2007年被《美国金融时报》为最佳非政府组织第一名,让我们以狮友为荣,以我们的服务为荣,不吝于让身边的人知道我们是大家乐于加入的志愿者组织的一份子。我们是一群了不起的人,做了很多了不起的工作,狮友们是引人注目的,这样人们会乐于与我们为伍!让更多的人加入到我们的行列!

世界的改变不是少数人做了很多,而是每个人都做了一点点。

做卑微的事,然心怀天下!


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