文章来源:Admin
发布日期:2021-06-06
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广东狮子会2013-2014年度工作计划 文 / 蔡力 2013-2014广东狮子会的年度口号:服务 · 成就梦想 2013-2014广东狮子会的年度徽章标识: 关于成就梦想的三个层次: 第一、 成就受助人的梦想; 第二、成就狮友实现自我价值的梦想; 第三、成就广东狮子会的梦想—做参与式慈善的领航者! 第一、 发展30-40个新服务队。 第二、重点开展社区、助残、环保三大服务。 第三、着力发展河源、中山、佛山、番禺四大地区。 第四、实现四个一的计划:启动一栋狮子大楼的筹建;承办一个中狮联代表大会(九代会);出版一本(套)关于狮子会的书籍;成立一个管理委员会(东莞复合区)。 在我们努力成就受助人、狮友、广东狮子会的梦想时,我们需要共同负起团队的责任和团队的合作。我们必须强化已有的服务队、创立新服务队、招募新会员、扩大我们的范围才能达成: 第一、 本年度将新增会员1000人,会员人数达到4800人。 第二、 设定目标:会员保留率80%;会员发展率:30%。 第三、 扁平化结构,将取消分域主席,只设立14个分区主席。 第四、传承所有委员会,并新增专家委员会、关爱委员会等,重视每一位会员的成长。 去年我们广东狮子会3800多名会员一共奉献了180000多小时的服务,作为狮友,希望世界没有苦难是我们的共同梦想。为此,我们今年的服务开展如下: 第一、传承十大品牌服务:视觉第一、和平海报、血液银行等。 第二、深化服务的落实,加大回访与调查。让每一位受助者,得到真实的关注,了解受助者梦想推,并推动其梦想的实现。 第三、加大与中狮联各区的服务分享及推动香港、澳门等地区的联合服务或国际间的服务交流。 成功必须透过团队的合作,好的领导者知道团队合作的价值。与会员分享我们广东狮子会的梦想与远景是我们获得成功的关键: 第一、授权:授权服务队的一副或二副走访会员企业,让队长有更多的时间全面统筹服务队的活动与目标。 第二、分工:第一副队长推动会员的保留与发展;第二副队长推动服务队的活动与服务。 第三、 鼓励会员发展新会员,或创队。 第四、 鼓励服务队干部积极参与培训及定期开展服务队理事会和会员大会。 让每一位狮友成长及体现自我价值,提升服务队的活力和生命力,透过有效的公关宣传,让社会和我们的会员(准会员)及时了解和分享有说服力和感染力的狮子会故事: 第一、成立百人讲师团百人导狮团,争取在东莞、河源、中山、佛山、番禺地区都有讲师团和导狮团的部分,并推进“狮子大学”。 第二、 定期微博、微信、邮件进行会员的满意度访问和分享,来改善服务队的氛围及传达狮子会信息。 我们必须让全体狮友负起挑战及梦想,及时的表扬和肯定是推动狮友进步的最重要途径,因此我们应该表扬他们的成就。本年度将加大嘉许力度: 第一、 设立一生一世奖项:坚持梦想奖、突破梦想奖、狮属梦想奖、成就梦想奖、梦想领航奖。 第二、 为鼓励创队,设立一生一世年度创队队长海岛游的奖励。(由蔡力会长自费奖励) 第三、 加大力度推进会员参与茂文钟士奖项(LCIF)与华狮奖。
广东狮子会2013-2014年度会长蔡力狮路历程 
服务,成就梦想——蔡力 
广东狮子会2013-2014年度工作计划 文 / 蔡力 2013-2014广东狮子会的年度口号:服务 · 成就梦想 2013-2014广东狮子会的年度徽章标识: 关于成就梦想的三个层次: 第一、 成就受助人的梦想; 第二、成就狮友实现自我价值的梦想; 第三、成就广东狮子会的梦想—做参与式慈善的领航者! 第一、 发展30-40个新服务队。 第二、重点开展社区、助残、环保三大服务。 第三、着力发展河源、中山、佛山、番禺四大地区。 第四、实现四个一的计划:启动一栋狮子大楼的筹建;承办一个中狮联代表大会(九代会);出版一本(套)关于狮子会的书籍;成立一个管理委员会(东莞复合区)。 在我们努力成就受助人、狮友、广东狮子会的梦想时,我们需要共同负起团队的责任和团队的合作。我们必须强化已有的服务队、创立新服务队、招募新会员、扩大我们的范围才能达成: 第一、 本年度将新增会员1000人,会员人数达到4800人。 第二、 设定目标:会员保留率80%;会员发展率:30%。 第三、 扁平化结构,将取消分域主席,只设立14个分区主席。 第四、传承所有委员会,并新增专家委员会、关爱委员会等,重视每一位会员的成长。 去年我们广东狮子会3800多名会员一共奉献了180000多小时的服务,作为狮友,希望世界没有苦难是我们的共同梦想。为此,我们今年的服务开展如下: 第一、传承十大品牌服务:视觉第一、和平海报、血液银行等。 第二、深化服务的落实,加大回访与调查。让每一位受助者,得到真实的关注,了解受助者梦想推,并推动其梦想的实现。 第三、加大与中狮联各区的服务分享及推动香港、澳门等地区的联合服务或国际间的服务交流。 成功必须透过团队的合作,好的领导者知道团队合作的价值。与会员分享我们广东狮子会的梦想与远景是我们获得成功的关键: 第一、授权:授权服务队的一副或二副走访会员企业,让队长有更多的时间全面统筹服务队的活动与目标。 第二、分工:第一副队长推动会员的保留与发展;第二副队长推动服务队的活动与服务。 第三、 鼓励会员发展新会员,或创队。 第四、 鼓励服务队干部积极参与培训及定期开展服务队理事会和会员大会。 让每一位狮友成长及体现自我价值,提升服务队的活力和生命力,透过有效的公关宣传,让社会和我们的会员(准会员)及时了解和分享有说服力和感染力的狮子会故事: 第一、成立百人讲师团百人导狮团,争取在东莞、河源、中山、佛山、番禺地区都有讲师团和导狮团的部分,并推进“狮子大学”。 第二、 定期微博、微信、邮件进行会员的满意度访问和分享,来改善服务队的氛围及传达狮子会信息。 我们必须让全体狮友负起挑战及梦想,及时的表扬和肯定是推动狮友进步的最重要途径,因此我们应该表扬他们的成就。本年度将加大嘉许力度: 第一、 设立一生一世奖项:坚持梦想奖、突破梦想奖、狮属梦想奖、成就梦想奖、梦想领航奖。 第二、 为鼓励创队,设立一生一世年度创队队长海岛游的奖励。(由蔡力会长自费奖励) 第三、 加大力度推进会员参与茂文钟士奖项(LCIF)与华狮奖。
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