广东狮子会2015-2016年度目标计划和口号LOGO诠释

 文 / 杨学云

       从“规模发展”的思路转变为着重“规范发展”，适当调整发展速度，制定“3.18”目标。

       1、 会员流失率低于18%。

       2、 会员净增长达到或超过18%。

       3、 新创服务队达到或超过18支。

       4、 会员净增长1200名以上，期末会员人数达到或超过8200名。

       5、 建设数据化管理系统。

       6、 推出“狮爱系列活动＂。

       1、 会员流失率低于18％

       （1）由分区安排“一帮一”帮扶活动计划，由一支强队（或母队）携手一支需要帮助的服务队促进健康发展。

       （2） 采用拜访会员以及各种关爱活动，提高会员的价值感和归属感。

       2、 会员净增长达到或超过18% 

       （1）推进服务队人数35名为基数。

       （2）严格执行参加“一次服务、一次培训、一次面谈、理事会通过”的新会员入会流程，认真筛选素质高的新会员入会。

       （3）积极发展女性和家庭会员，力争期末女性会员比例达到或超过40%。

       3、 新创服务队达到或超过18支

       （1）严格执行创队队长资格确认制度。

       （2）严格执行一次说明会、三次筹备会，加一次服务活动的建队流程，使新队筹备中有充分时间以确保质量。

       （3）不盲目追求新队的数量，尝试采用新创服务队培训考试后方通过的制度。

       （4）分区设立新队建设服务委员会小组，帮助本分区新服务队的规范成立。

       （5）重点发展中山、珠海、河源、潮汕地区的服务队

　　1、实行：区会、专区/分区、服务队的四级/三级管理，设立3个专区、20个分区，充分发挥专区/分区的管理功能。

　　2、东莞、中山、河源三地设立地区专员制度，协调该地区的狮务发展。

　　3、 在传承上年度的行政及服务委员会的基础上，新增加行政类：女性与家庭会员发展委员会、狮爱数据工程委员会、运动机车俱乐部；服务类：星梦童航委员会、敬老委员会、女性与家庭关爱委员会。

　　4、 继续强化我会及各服务队财务制度的培训和落实，严格实行财务公开。

　　5、 建设数据化管理系统，在完善区会OA平台的基础上，深化统计报表体系及数据分析体系，以数据报表的形式进行记录、查询、汇报、公示及存储。并在服务队落实推广，提高专业管理水平和工作效率。

　　6、加强讲师团与导狮团的团队建设：丰富讲师团的培训教材和课件，加强新会员的培训；完善导狮团的服务体系，让导狮团对新服务队和不正常服务队给予有效指导和支持。

　　1、传承本会各大品牌服务项目：视觉第一、扶志助飞、血液银行、爱芯工程等。

　　2、重点开展社区、助残、敬老三大服务。

　　3、推出“狮爱千叟宴”、“狮爱运动会”、“狮爱印记”三个本年度系列活动。

　　4、编写、制定《广东狮子会品牌服务项目规范手册》，规范服务流程，提高服务质量。

　　5、战略发展委员会展开调研会务、服务、人才、财务等内部与外部NGO组织现状对比的战略发展规划报告。

　　6、项目评估委员会制定重大、核心服务的评估机制。

　　7、 推动与中狮联各区、港澳台及国际间的联合服务和联谊活动，促进狮务交流。

　　1、加强与媒体的良好合作关系，引导传播狮子会的服务精神。

　　2、加强与多媒体网络平台的合作，完善微信公众平台的建设。

　　3、扩大《南粤狮声》的影响力和多元性。

　　4、落实狮子会标识的使用规范管理。

　　1、大力推动各服务队开展杰出程序（CEP）的培训和导入。

　　2、强化逢八约定的师资力量与更有计划地安排系统培训课程。

　　3、增加新会员的文化传承与服务指引的季度培训。

　　4、推岀视频教程。

　　1、＂一对一＂牵手关爱行动（一名会员关爱一名新会员或潜水会员、流失会员）。

　　2、在分区、服务队开展关爱狮友•暖心拜访活动，深入了解狮友的心声，传递幸福狮爱。

　　3、区会关爱委员会制定完善的关爱标准，让狮友得到家的温暖。

　　4、举行【狮爱千叟宴】，关爱会员的爸爸、妈妈，推广孝文化。

　　5、举办【狮爱运动会】，倡导健康生活方式。

　　6、提供多元化的论坛讲座和文体联谊等各项会员关爱活动。

　　1、推动国际狮子会第54届远东暨东南亚年会、国际狮子会98届年会。

　　2、加强与台湾、韩国、泰国、 马来西亚的友好交流。

　　3、编写、制定《对外交流联谊手册》。

　　1、传承历届传统奖项，弘扬狮子会嘉许文化。 

　　2、继续推进全区会员参与“茂文钟士”奖项（LCIF）与“中狮基金”奖的认捐。 

　　3、15-16年度奖项设置：

　　   A、集体贡献奖：【让爱飞扬】

　　 （1） 让爱驻留奖：2015年7月31日前，会员保留率超过82%的服务队

　　 （2）让爱延绵奖：持续一个服务项目超过5年，并将继续推进的服务队

　　 （3）让爱绽放奖：12月31日前，会员保留82%与会员净增长18%达标（服务队人数达35人或以上），积极参加分区组织的活动，会务、财务、服务规范

　　   B、个人功勋奖：【让爱飞扬】

　　 （1）上届队长：7月31日前，会员保留率超过82%

　　 （2）队长：会员保留、会员净增长、会务规范，位例全区前三名

　　 （3）分区主席：会员保留、会员净增长、各服务队人数均达35人、会务规范，位例全区前三名

　　 （4）会员零流失服务队队长、分区主席

　　 （5）优秀讲师3名

 　　（6）优秀导狮3名

 　　（7）优秀区会委员会主席3名

　　（一）徽章标识：

广东狮子会2015-2016年度会长杨学云：为爱传声 让爱飞扬