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广东狮子会讲师团的筹建与展望

 文章来源:第二期《南粤狮声》      发布日期:2009-07-01      点击人次:3719



      2007年12月,我有幸获得广东狮子会理事会的委派,参加了国际狮子总会在台湾举办的狮子会资深领导力培训班。回来后,我对广东狮子会的培训工作进行了思考,当时,广东狮子会已经成立五年了,但在建立自己的培训队伍及在会员与干部中进行狮子文化传播方面还存在着一定的缺失,因此有必要建立自己的培训队伍,于是我主动请缨并授命着手组建广东狮子会的讲师团。
     经过近一年多的筹备,我们先后与深圳狮子会联合举办服务队队长、司库、秘书长(干事)培训,自主举办广东狮子会会长研习班和广东狮子会讲师培训班等一系列活动,广东狮子会讲师团已初具雏形。2009年5月9日,第一次广东狮子会会员培训暨广东狮子会讲师团成立大会将在广州大学城的科学交流中心盛大举行,这标志着广东狮子会在组织内通过培训和研习进行“传播感动”的战略部署得到很好的贯彻,讲师人才库和课件组织等各项基础条件已经完备。
      讲师团在筹备成立的一年多时间里,得到了前会长刘小钢,会长黄昌伟、副会长雷建威的大力支持及亲自督导,同时也得到了热心狮子会培训的各服务队狮友的积极参与,使整个组织架构和备课工作能有条不紊地稳步推进。
展望未来,讲师团将会着重在以下几方面开展相关的培训工作:
一、 会员培训
      这将是一个常态的工作,主要对象为尚未接受过狮子会文化培训的会员(包括新老会员),内容为狮子会的历史发展、组织文化,狮子会的愿景、使命、价值观,狮子会的组织架构、服务形式以及狮子会对社会的贡献、慈善理念等。
二、 新服务队队长培训
      对新任服务队队长的培训,将主要安排在每年五六月间服务队换届之时,主要对象为当选的(或称候任的)服务队队长。内容是将狮子会传统的团队领导课程结合广东狮子会当年目标,研讨如何才能成为一个执行好年度政策的合格的服务队队长,内容还包括学习服务队队长的岗位职责与使命,如何领导服务队的会员完成工作目标、协助会员成长等。
三、 服务队队长、司库、秘书长(干事)培训
      约在每年七八月间举行,主要对象为就任的服务队队长(及副队长)、司库、秘书长(及干事)。内容为规范服务队管理,明确各自的岗位职责;处理团队内的不同意见;增强服务队之间的合作;在广东狮子会理事会的领导下出色完成服务任务,明确各自特色的服务核心项目等。
四、 理事会成员培训
      约在每年七八月间,对象为当年度的广东狮子会理事会成员。内容为以明确职责、使命,为各服务队提供服务,提升领导能力,带动各服务队完成广东狮子会的各项工作指标等。
五、 讲师培训
       主要对象为愿意报读的各当届服务队长以及未参加过讲师培训的各前任服务队队长。内容为培养讲师团的新生后备力量,如何成为一名合格的狮子会讲师,如何传播、讲授好狮子文化,学会讲师授课技巧等。
总之,广东狮子会讲师团今后的发展,有赖全体狮友的积极参与和支持,讲师团将诚意邀请所有有能力、有责任、愿意付出的狮友成为讲师,您的付出将会成长自己、成就别人,能够付出的东西才是真正属于自己的东西!




      2007年12月,我有幸获得广东狮子会理事会的委派,参加了国际狮子总会在台湾举办的狮子会资深领导力培训班。回来后,我对广东狮子会的培训工作进行了思考,当时,广东狮子会已经成立五年了,但在建立自己的培训队伍及在会员与干部中进行狮子文化传播方面还存在着一定的缺失,因此有必要建立自己的培训队伍,于是我主动请缨并授命着手组建广东狮子会的讲师团。
     经过近一年多的筹备,我们先后与深圳狮子会联合举办服务队队长、司库、秘书长(干事)培训,自主举办广东狮子会会长研习班和广东狮子会讲师培训班等一系列活动,广东狮子会讲师团已初具雏形。2009年5月9日,第一次广东狮子会会员培训暨广东狮子会讲师团成立大会将在广州大学城的科学交流中心盛大举行,这标志着广东狮子会在组织内通过培训和研习进行“传播感动”的战略部署得到很好的贯彻,讲师人才库和课件组织等各项基础条件已经完备。
      讲师团在筹备成立的一年多时间里,得到了前会长刘小钢,会长黄昌伟、副会长雷建威的大力支持及亲自督导,同时也得到了热心狮子会培训的各服务队狮友的积极参与,使整个组织架构和备课工作能有条不紊地稳步推进。
展望未来,讲师团将会着重在以下几方面开展相关的培训工作:
一、 会员培训
      这将是一个常态的工作,主要对象为尚未接受过狮子会文化培训的会员(包括新老会员),内容为狮子会的历史发展、组织文化,狮子会的愿景、使命、价值观,狮子会的组织架构、服务形式以及狮子会对社会的贡献、慈善理念等。
二、 新服务队队长培训
      对新任服务队队长的培训,将主要安排在每年五六月间服务队换届之时,主要对象为当选的(或称候任的)服务队队长。内容是将狮子会传统的团队领导课程结合广东狮子会当年目标,研讨如何才能成为一个执行好年度政策的合格的服务队队长,内容还包括学习服务队队长的岗位职责与使命,如何领导服务队的会员完成工作目标、协助会员成长等。
三、 服务队队长、司库、秘书长(干事)培训
      约在每年七八月间举行,主要对象为就任的服务队队长(及副队长)、司库、秘书长(及干事)。内容为规范服务队管理,明确各自的岗位职责;处理团队内的不同意见;增强服务队之间的合作;在广东狮子会理事会的领导下出色完成服务任务,明确各自特色的服务核心项目等。
四、 理事会成员培训
      约在每年七八月间,对象为当年度的广东狮子会理事会成员。内容为以明确职责、使命,为各服务队提供服务,提升领导能力,带动各服务队完成广东狮子会的各项工作指标等。
五、 讲师培训
       主要对象为愿意报读的各当届服务队长以及未参加过讲师培训的各前任服务队队长。内容为培养讲师团的新生后备力量,如何成为一名合格的狮子会讲师,如何传播、讲授好狮子文化,学会讲师授课技巧等。
总之,广东狮子会讲师团今后的发展,有赖全体狮友的积极参与和支持,讲师团将诚意邀请所有有能力、有责任、愿意付出的狮友成为讲师,您的付出将会成长自己、成就别人,能够付出的东西才是真正属于自己的东西!


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