文章来源:Admin
发布日期:2021-06-20
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让付出成为习惯 文 / 陈淳 (1)年度徽章标识: (2)年度口号、徽标释义: 中文:让付出成为习惯 英文:We Serve 口号含义:“四出精神”是指出钱、出力、出心、出席,是全体会员共同遵守的标准,广东狮子会发展到如今已经16个年度,付出早已成为了我们每位会员的习惯。 徽标释义: 标识的设计以广东狮子会标志为主题元素,辅助图案以寓意喜庆的卡通狮子形象,代表成立第17年的17颗钻石和代表紧密团结的链接线条,并突出新年度工作主题文字 :“让付出成为习惯”。标识整体主题鲜明,图形搭配严谨庄重祥瑞。 2.1 党建工作 根据广东省残疾人联合会与广东省民政厅联合发文的关于进一步规范广东狮子会管理的粤残联[2017]42号文件的精神,认真学习中办国办印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》精神,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实抓好基层党组织建设。 2.2 服务 服务是狮子会的灵魂。2018-2019年度,将动员社会力量,整合公益资源,大力开展公益慈善服务。 本年度在服务方面的总目标为50万人次服务,重点服务项目是温馨工程、社区服务、助残服务、敬老服务、扶贫服务。本年度签署服务协议后挂牌的温馨工程工作站目标为120家。 此外,将在卫生及健康(防盲治盲、听力维护、糖尿病宣教、重大疾病救助、红色行动(含捐全血、血小板、干细胞)、孤独症融合、新生儿救助)、为青少年儿童服务(扶志助飞、爱芯工程、狮爱图书室)、促进青少年参与和发展(和平海报)、环保、灾难防备及援助这些方面开展服务,并继续完善相关服务指引,以不断提高服务质量,提升服务的水准,创新服务模式,并加强与各级政府部门、社会组织的合作。 2.3 组织建设 2018-2019年度总体目标如下:在努力完成各项年度目标任务的同时,在广东狮子会内营造爱国、诚实、友善、民主、和谐、快乐的氛围,引导广大会员弘扬人道主义精神,树立社会主义核心价值观,提高社会责任心和使命感,增强对广东狮子会的归属感、荣誉感,推动广东狮子会健康、持续发展。 (1)会员满意度80%,按照中国狮子联会的标准和要求,完成会员的重新登记工作。 (2)完善驻地代表处的组建和运营。 (3)完成本会会员到广东志愿者网进行注册登记的工作。 (4)推动服务队杰出程序(CEP)和更强服务队蓝图的导入。 (5)完成广东狮子会“狮子之家”的落地,给会员一个温暖之家。 (6)完成57届东南亚年会广东狮子会所负责的相关工作。 (7)加强会员关爱工作,增强会员组织归属感。发挥队长联谊、会员联谊、会员关爱、文化艺术和体育运动等委员会的作用,组织开展“羽毛球赛”、“体育运动会”、“登山健身”等狮友热爱的文化体育活动,增进狮情。 2.4 战略规划 本会的组织发展已经到了一个新的历史阶段,因此,对未来发展的战略规划就显得特别重要。在业务主管部门领导下,在登记管理机关的指导下,并结合中国狮子联会对单位会员的治理要求,2018-2019年度要继续探索适合中国国情的组织管理模式,制定2018-2019年度的战略发展规划,使组织发展建立在规范、有序、安全的基础上。 …… 本会下设驻地代表处,代表处下设分区和工作委员会,分区下设服务队。代表处参照区会的工作架构开展工作。对于尚未达到驻地代表处设立标准的,可以驻地代表处筹建小组的名义开展会务和服务。代表处办公会议决议以及辖下分区、委员会、服务队拟开展的活动须经会长批准后方可执行。代表处监事会议决议须经本会监事长批准后方可执行。各委员会设1名主席、3名副主席、1名秘书长。 为推进并完成各代表处的组建,成立筹建代表处工作领导小组,组长由当地业务主管单位领导出任,下设代表处选举办公室及资格审查委员会等。 …… 全文下载:
——广东狮子会2018-2019年度工作方案
广东狮子会2018-2019年度工作方案_陈淳.pdf
广东狮子会2018-2019年度会长陈淳简介 
让付出成为习惯 文 / 陈淳 (1)年度徽章标识: (2)年度口号、徽标释义: 中文:让付出成为习惯 英文:We Serve 口号含义:“四出精神”是指出钱、出力、出心、出席,是全体会员共同遵守的标准,广东狮子会发展到如今已经16个年度,付出早已成为了我们每位会员的习惯。 徽标释义: 标识的设计以广东狮子会标志为主题元素,辅助图案以寓意喜庆的卡通狮子形象,代表成立第17年的17颗钻石和代表紧密团结的链接线条,并突出新年度工作主题文字 :“让付出成为习惯”。标识整体主题鲜明,图形搭配严谨庄重祥瑞。 2.1 党建工作 根据广东省残疾人联合会与广东省民政厅联合发文的关于进一步规范广东狮子会管理的粤残联[2017]42号文件的精神,认真学习中办国办印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》精神,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实抓好基层党组织建设。 2.2 服务 服务是狮子会的灵魂。2018-2019年度,将动员社会力量,整合公益资源,大力开展公益慈善服务。 本年度在服务方面的总目标为50万人次服务,重点服务项目是温馨工程、社区服务、助残服务、敬老服务、扶贫服务。本年度签署服务协议后挂牌的温馨工程工作站目标为120家。 此外,将在卫生及健康(防盲治盲、听力维护、糖尿病宣教、重大疾病救助、红色行动(含捐全血、血小板、干细胞)、孤独症融合、新生儿救助)、为青少年儿童服务(扶志助飞、爱芯工程、狮爱图书室)、促进青少年参与和发展(和平海报)、环保、灾难防备及援助这些方面开展服务,并继续完善相关服务指引,以不断提高服务质量,提升服务的水准,创新服务模式,并加强与各级政府部门、社会组织的合作。 2.3 组织建设 2018-2019年度总体目标如下:在努力完成各项年度目标任务的同时,在广东狮子会内营造爱国、诚实、友善、民主、和谐、快乐的氛围,引导广大会员弘扬人道主义精神,树立社会主义核心价值观,提高社会责任心和使命感,增强对广东狮子会的归属感、荣誉感,推动广东狮子会健康、持续发展。 (1)会员满意度80%,按照中国狮子联会的标准和要求,完成会员的重新登记工作。 (2)完善驻地代表处的组建和运营。 (3)完成本会会员到广东志愿者网进行注册登记的工作。 (4)推动服务队杰出程序(CEP)和更强服务队蓝图的导入。 (5)完成广东狮子会“狮子之家”的落地,给会员一个温暖之家。 (6)完成57届东南亚年会广东狮子会所负责的相关工作。 (7)加强会员关爱工作,增强会员组织归属感。发挥队长联谊、会员联谊、会员关爱、文化艺术和体育运动等委员会的作用,组织开展“羽毛球赛”、“体育运动会”、“登山健身”等狮友热爱的文化体育活动,增进狮情。 2.4 战略规划 本会的组织发展已经到了一个新的历史阶段,因此,对未来发展的战略规划就显得特别重要。在业务主管部门领导下,在登记管理机关的指导下,并结合中国狮子联会对单位会员的治理要求,2018-2019年度要继续探索适合中国国情的组织管理模式,制定2018-2019年度的战略发展规划,使组织发展建立在规范、有序、安全的基础上。 …… 本会下设驻地代表处,代表处下设分区和工作委员会,分区下设服务队。代表处参照区会的工作架构开展工作。对于尚未达到驻地代表处设立标准的,可以驻地代表处筹建小组的名义开展会务和服务。代表处办公会议决议以及辖下分区、委员会、服务队拟开展的活动须经会长批准后方可执行。代表处监事会议决议须经本会监事长批准后方可执行。各委员会设1名主席、3名副主席、1名秘书长。 为推进并完成各代表处的组建,成立筹建代表处工作领导小组,组长由当地业务主管单位领导出任,下设代表处选举办公室及资格审查委员会等。 …… 全文下载:
——广东狮子会2018-2019年度工作方案
广东狮子会2018-2019年度工作方案_陈淳.pdf
广东狮子会2018-2019年度会长陈淳简介 
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